药厂一般是怎么招聘的

药厂招聘的方式

药厂的招聘方式各有不同，以下是一些常见的招聘方式：

1. 1. 在线招聘平台

许多药厂会选择在在线招聘平台上发布招聘信息，如BOSS直聘、猎聘药厂经理招聘等。这些平台提供方便快捷的招聘服务，帮助药厂快速找到合适的人才。

2. 2. 校园招聘

一些大型药厂会选择通过校园招聘的方式吸引年轻的人才。他们会参加大学的招聘会或者在校园内举办招聘活动，与毕业生进行面对面的沟通和面试。

3. 3. 内部推荐

药厂往往会鼓励现有员工推荐合适的人才。他们会发布内部招聘信息，员工可以推荐自己认识的、适合药厂岗位的人选。这种方式可以提高员工的参与度，并帮助药厂找到质量更有保证的人才。

4. 4. 猎头招聘

对于一些高级职位或难以招聘到的人才，药厂可能会借助于专业的猎头公司进行招聘。猎头公司利用自己的资源和专业知识来帮助药厂寻找并吸引合适的人才。

不同岗位的招聘要求和条件

1. 1. 质检员（GMP管理员）

要求药学相关专业背景，月薪范围在3200-4000元之间。质检员需要了解药品生产的相关法规和标准，负责对药品进行质量检验和监控。

2. 2. 化验员

同样要求药学相关专业背景，月薪范围在3200-4000元之间。化验员主要负责对药品原材料和成品的化学和物理性质进行检测。

3. 3. 车间工人

要求年龄在40岁以内，月薪超过4000元。车间工人主要参与药品的生产制造工作，需要熟悉生产工艺和操作流程。

4. 4. 维修工

要求有维修工作经验，招聘人数通常较少。维修工负责药厂设备的维护和修理工作，确保设备正常运行。

药厂招聘的季节性特点

药厂招聘工作存在一定的季节性特点：

年后招聘多

一般的药厂会选择在年后进行招聘，因为年前的时间通常是生产旺季，药厂不太会有工人辞职。年后药厂的生产进入相对平稳的阶段，需要新的工人加入。

冬季常备药销售旺季

冬季是常备药销售的旺季，药厂为了应对市场需求会增加生产，因此可能需要招聘短期工来满足生产需要。

一些知名药厂

以下是一些知名的药厂：

河北君临药业有限公司

上海腾瑞制药有限公司

鞍山德善药业有限公司

沈阳永大制药有限公司

天津泰士康制药科技有限公司

湖南天士力民生药业有限公司

广州健禾药业

华纳药厂也是一家知名的药厂，成立于2001年，在2021年在上交所科创板上市。华纳药厂拥有多个研发中心，覆盖中药、化药、生物大分子药物产业链。

药厂工作的相关考试科目

如果想从事药厂工作，一些药厂会要求相关职位的应聘者参加一些考试以验证其专业知识：

执业药师考试

执业药师考试的科目包括药事管理与法规。

药学类考试科目

药学类考试科目包括药学专业知识一和药学专业知识二。药学专业知识一包括药理学和药物分析，药学专业知识二包括药剂学和药物化学。

希望以上信息能对你了解药厂招聘有所帮助。