招商银行校园招聘有编制吗

招商银行校园招聘有编制吗？

招商银行校园招聘过了就会有编制，但是这个编制属于银行内部的编制，而不是***编制。考生在进入招商银行后，可查看签订的合同，如果是正式工合同，则代表了有银行内部编制；如果是派遣制合同，则是没有银行编制的。

以下是

1. 校园招聘流程

招商银行的校园招聘主要包括网申、笔试、面试三个主要流程。

1.1 网申：HR针对考生简历进行筛选和淘汰。

1.2 笔试：包括EPI、英语、综合知识以及职业性格测试这四个部分。

1.3 面试：面试环节主要包括初试、综合面试、部门面试等。

2. 编制内工作与签约

招商银行的编制属于银行内部的编制，与***编制不同。考生在进入招商银行后，如果签订的是正式工合同，就代表着有银行内部编制。这意味着考生可以获得与正式员工同等的待遇和福利。

3. 派遣制合同

如果考生签订的是派遣制合同，那么就表示没有银行内部编制。派遣制合同可能意味着考生在银行中充当临时工或者外包人员的身份。这类合同的待遇和福利可能与正式员工存在一定的差别。

4. 职位选择与发展

在校园招聘中，考生可以根据自己的兴趣和优势选择不同的职位。招商银行提供多种职位，如市场营销、产品经理、机构客户经理等。这些职位都为考生提供了足够的发展平台和舞台。

5. 试用期考试

根据调查了解，招商银行一般通过试用期考试的都可以成为编制内的正式工，校园招聘是有编制的正式员工。秋招和春招（秋招的补招）都算是的。银行的正式工与银行签订合同后，就成为了银行的编制内员工。

6. 笔试难度

招商银行校园招聘的笔试还是具有一定难度的，但只要考生认真备考，全面复习，通过考试并不是非常困难的。招商银行为了选拔具备一定素质的人才，会对考生进行综合考察，包括英语能力、综合知识、职业性格等方面的测试。

7. 限定签约岗位

在招商银行校园招聘中，一些特定的岗位可能对应着签约。这些岗位一般要求专业背景或技术特长，而且在招聘过程中会有特别的选拔考核。

招商银行的校园招聘是有编制的，但这个编制属于银行内部编制，与***编制不同。通过校园招聘后，考生可以签约成为银行的正式员工，享受相应的待遇和福利。