企业年金怎么提取给个人

企业年金怎么提取给个人

1. 企业年金的缴费比例

根据《企业年金办法》的规定，企业年金的费用由企业和职工个人共同承担，缴费分为两部分：职工个人缴费和企业缴费。

企业年金的缴费比例是由企业和职工个人协商确定的，企业与职工个人按照一定的比例共同缴纳。举例来说，个人缴纳5元，单位缴纳800元；个人缴纳0元，单位缴纳1200元；个人缴纳500元，单位缴纳500元。

2. 企业年金的提取规定

根据《企业年金办法》的规定，参加企业年金的职工在达到***规定的退休年龄时可以从个人企业年金账户中一次或定期提取企业年金。

3. 提取条件和方式

3.1 达到法定退休年龄

职工在达到***规定的退休年龄时可一次或分期领取个人企业年金。

3.2 出国定居

职工如果出国定居，可以申请一次性提取个人企业年金。

3.3 病(残)丧失劳动能力

职工因病(残)丧失劳动能力时，可以申请一次性或分期领取个人企业年金。

3.4 退休前身故

职工在退休前身故，其继承人可以申请领取职工个人企业年金。

4. 提取申请流程

4.1 职工在满足提取条件时，需向所在企业提出企业年金提取申请。

4.2 企业根据职工的申请，核实申请材料的真实性和完整性。

4.3 企业审核通过后，协助职工办理企业年金的提取手续。

5. 特殊情况的提取

5.1 个人出境定居

职工个人出境定居时，可以要求一次性支付个人企业年金账户的资金。

5.2 职工变开工人员

在职工由原工作单位变更为其他用人单位的情况下，个人企业年金的账户资金可以根据个人要求一次性支付给职工。

6. 缴费中止和终止

根据《企业年金办法》的规定，企业在遇到经营亏***、重组并购等无法继续缴费的情况下，经与职工一方协商，可以中止缴费。

个人企业年金账户的终止情况包括：职工退休、个人***等。

企业年金提取给个人需要满足一定的条件，并且要按照规定的程序办理。对于职工来说，了解企业年金的缴费比例和提取规定是非常重要的，可以更好地规划个人的退休生活。