券商薪酬排名2020

根据A股上市公司2021年年报披露数据，证券行业人均薪酬为74.99万元。东方证券以102.45万元人均年薪高居第一，广发证券和招商证券分别获得第二和第三。2021年获评A类AA级的券商共有15家，东方证券、兴业证券、中信证券、中信建投证券、招商证券、广发证券、华泰证券、国泰君安证券、海通证券、民生证券、申万宏源证券、***国际金融股份有限公司、银河证券、中信建投建立、国盛证券获得全年A类AA评级。

1. 证券公司薪酬排名前三

根据A股上市公司2021年年报披露数据，证券行业人均薪酬为74.99万元。东方证券以102.45万元人均年薪高居第一，广发证券和招商证券分别获得第二和第三。

2. 券商薪酬排名与业绩相关性

券商薪酬排名在一定程度上与公司业绩有关。业绩突出的券商往往会给予员工更高的薪酬，从而提高公司的整体竞争力。比如，华泰证券员工平均薪酬福利出现较大幅度增长，达到93.27万元，而浙商证券和国海证券的员工平均薪酬福利也有所增加。

3. 券商薪酬排名与市场份额相关性

券商的市场份额也与薪酬排名有关。在券商行业中，市场份额越大的公司往往能够获得更多的资金流入和交易量，从而创造更高的利润和回报。以中信证券为例，其以543.83亿元的营业收入和155.17亿元的净利润暂居上市券商2020年业绩榜单的榜首。

4. 券商薪酬排名与行业地位相关性

券商的行业地位也会对薪酬排名产生影响。在竞争激烈的券商行业中，排名靠前的公司通常能够吸引更多的优秀人才，从而提高整体的竞争力和盈利能力。广发证券在投资银行、证券经纪、资管财、证券自营、私募托管、融资融券、新三板等多个业务领域均排名前三甲。

5. 券商薪酬排名与综合实力相关性

券商的综合实力也会对薪酬排名产生影响。综合实力强的券商通常能够提供更好的福利待遇和发展机会，吸引更多的优秀人才。招商银行以人均54.5万元排名第三，其综合实力较强。

6. 券商薪酬排名与国有六大银行的比较

券商与银行在薪酬排名上存在一定的差异。从2020年前十大银行的薪酬榜单可以看出，平安银行以人均56.86万元薪酬排名第一，浙商银行和招商银行紧随其后。国有六大银行的薪酬排名相对较高。

券商薪酬排名是一个综合考量各个方面因素的结果。除了公司的业绩、市场份额、行业地位和综合实力外，还受到行业发展状况、市场竞争和个人表现等因素的影响。在未来，随着证券行业的不断发展，券商之间的薪酬竞争也将日趋激烈，优秀人才将成为券商争夺的焦点。