上海地铁站务员为什么一直招人 上海地铁站务员贴吧

上海地铁站务员为什么一直招人 上海地铁站务员贴吧

1. 对站务员、票务员有着大量的需求

在2022年7月27日，由于对站务员、票务员有着大量的需求，地铁公司需要不断招聘新人来满足工作需求。如果全部由地铁公司安排招聘、面试，成本会增加，因此地铁公司需要外包招聘以提高效率。

2. 员工容易心累，得不到应有的工作性价比的良好反馈

2022年7月6日，深层次原因显示，员工容易心累，得不到应有的工作性价比的良好反馈。薪资福利在同类国企中算一般，这也导致员工流动率较高，需要不断招人。

3. 对学历要求不高

2023年10月12日，有站务员岗位虽然需要一定学历要求，但整体并不高，高中及以上即可应聘。这样的条件相对宽松，吸引了更多人来应聘，也导致持续招人。

4. 服务素质与意识重要

2023年03月01日，站务员作为地铁企业的重要代表，需要具备优秀的服务素质与意识，这些要求在招聘中是必须考虑的因素。对于这种人才需求，地铁公司就需要不断招人。

5. 外地人招聘问题

外地人有时会抱怨上海地铁招人为何要求上海户口，认为这是对外地人的歧视。由于地铁需要稳定的工作人员来保证运营，对户口的要求也是合乎逻辑的。外地人逢年过节回家，也会对地铁运营造成一定程度的困扰，所以招聘时更青睐本地人。

上海地铁站务员一直在招人主要是由于工作需求大、员工流动率高、学历要求较低、服务素质要求高以及外地人招聘问题等多方面原因造成的。这些因素共同作用下，地铁公司需要不断补充新的人才来维持良好的运营状态。