四川长虹电子控股集团有限公司招聘条件 四川长虹电子科技有限公司招聘

长虹电子控股集团有限公司和四川长虹电子科技有限公司是在招聘条件上存在差异的两家公司。下面将分别介绍它们的招聘条件和部分相关内容。

长虹电子控股集团有限公司

根据208条样本数据显示，长虹电子控股集团有限公司的整体工资水平在6K-50K之间，其中最多人拿8-10K，占比23.1%。而加班方面，80%的员工表示经常加班。

长虹电子控股集团有限公司在招聘中开设了多个职位，例如销售经理。销售经理的主要职责包括公司市场开发、营销策划、客户维护和产品销售等。该公司欢迎有相关背景和经验的求职者加入。

长虹电子控股集团有限公司是一家集航空航天、消费电子、物联网、核心器件等研发与制造为一体的综合型跨国集团公司。公司员工数量近7万人，在全球范围内均有发展。作为***电子百强之一，长虹电子控股集团有限公司在大型国企中具备一定的影响力。

四川长虹电子科技有限公司

根据348条样本数据，四川长虹电子科技有限公司的整体工资大概在4.5K-50K之间，其中最多岗位拿4.5-6K，占比29.6%。80%的员工反馈称经常加班。

成立于2006年的四川长虹电子科技有限公司，注册资金6800万元，员工人数超过800人。公司致力于为客户提供专业、高品质的EMS电子产品制造服务，主要产品包括开关电源、电控板卡、变频板卡等。

四川长虹电子科技有限公司在招聘信息中列举了多个职位，包括销售、技术研发等。公司希望能吸引有相关专业背景和经验的求职者，共同推动公司的业务发展。

长虹电子控股集团有限公司和四川长虹电子科技有限公司在工资待遇、公司规模和招聘条件等方面存在一定的差异。根据自身情况和职业发展需求，求职者可以选择适合自己发展的公司进行申请。