东软垃圾公司吗 东软这个公司怎么样
一、2022年6月21日公司状况1.1 员工待遇及实习生处理
据员工反馈,公司部门效益不佳,难以盈利。而公司不追责导致***失的人,反而将实习生和见习生全部辞退。
二、2023年12月13日公司业务状况2.1 公司空闲期实际情况
这段空闲期并非完全无事可做,大部分时间都用来观看公司提供的业务视频。有人也被安排了短期工作任务,主要是撰写视…
三、2022年4月29日公司福利状况3.1 员工福利待遇
公司的福利待遇严重不足,除了基本工资和四金之外,其他各种补贴(例如饭贴、交通补助、项目奖金等)都未提供。员工对此反感。
四、东软集团公司简介4.1 公司背景及规模
东软集团成立于1996年,是***领先的软件企业集团之一,主要为社会和企业信息化提供综合解决方案,涵盖基础软件技术研究、产品开发、风险投资、顾问咨询等领域。
五、2021年10月20日公司影响力5.1 公司地位及责任
东软在沈阳软件行业扮演重要角色,但也有部分职场人指责其对当地互联网企业发展造成不利影响,认为公司垄断导致小公司难以生存。
六、2023年11月26日公司行业地位6.1 公司发展前景及待遇
在国产医疗领域,沈阳东软是一家较大的医疗生产企业,拥有不错的待遇和机会。优势在于生产企业领域,代理商相比则稍显逊色。
七、员工视角下的东软公司7.1 公司运营模式
公司高度关注全球化发展,致力于提升客户满意度和业务持续发展。专注于提升专业化服务能力和扩大竞争优势,稳固领先地位。
八、2013年11月17日员工工作体验8.1 员工待遇及人才培养
员工反映公司待遇低,且缺乏人才培养机会。公司注重领导层人员,忽视基层员工发展,导致员工对公司发展感到不满。
在过去的一段时间里,东软公司的运营状况和员工待遇引起了一些争议和讨论。公司面临一些挑战和改进空间,需要进一步关注员工的福利和发展,以保持竞争力。
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