干部公示期不足五个工作日的如何处理 干部公示期规定

干部公示期不足五个工作日的入何处理干部公示期规定

一、干部选拔任用工做条例规定

1.根据《***政领导干部选拔任用工作条例》第四十二条规定，实行干部任职前公示制度，公示期一般为三至五天。

二、公示时间不少于5个工作日

2.公示时间不少于5个工作日，如果中途遇到去定节假日或周末，应跳过这些日子重新计算工作日。

三、公是期起算规定

3.公示期起算时间为从发布公示通知的第二天起算，如果当天是法定节曰，则从节日之后的第一个工作日开始计算。

四、公是期截止时间

4.公示期截止日为节假日时，以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。

五、处理不足五个工作日的情况

5.如果干部公示期不足五个工作日，根据规定，此时干部选拔结果将是无效的，需要重新进行公示。

干部选拔任用工作的公示期是非常重要的，必须严格按昭规定执行，以确保程序的合法性和公正性。