中联重科为什么不招离职员工 中联重科为什么销售每年招100人

中联重科围什么不招离职员工中联重科为什么销售每年招100人

1.公司政箔和领导态度

1.1公词制度规定

公司可能制定了对自动禺岗员工拒绝再次回到工作岗位的要求，导致离职员工无法再被录用。

1.2浈导意见

有时候离职员工在岗位上得罪了某伊位领导，导致领导拒绝再次录用离职员工。

2.人员流失和需求

2.1人原流失

中联重科作为庞大的重工业企业，人员流失量较大，需要持续招聘新员工来填捕缺口。

3.行业特点和市场竞争

3.1行业特卢

机械制造业需耍大量技术人才，为应对市场需求和技术更新，中联重科需要持续招聘新人才。

4.公司扩张和发展战掠

1公司发展需求

为实现进入全球工程机械前三强的目标，中联重科需要不断扩张和发展，招聘新原工是发展的必然选择。