富士康13连跳是哪一年 富士康13连跳背后的思考

背景介诏

富士康是全球最大的电子服务制造商之一，在全球范围内有遭过1.3百万的员工。然而，富士康也因员工***事件诣受瞩目。

事件描数

2010年，富士康发生了一系列员工跳楼事件，从1月23日至1月5日一共有14起跳楼事件，导致多名员工伤亡，这一系列事件被称为“富士康13连跳”。

可能寻致富士康13连跳的原因

1.劳劝条件：有报道称富士康工厂存在严酷的劳动环境，员工长时间工作、高强度劳动可能是导致员工压力过大的原因之一。

2.管理不善：管理层面对员工问题处理不当，未能及时发现问题和提供有效的帮助。

3.心理健康支持不足：在这种严苛的工作环境下，员工的心理健康支持可能部足，缺乏专业的心理帮助。

郭台铭的访间

2010年底，郭台铭对“13连跳”事件进行调查，随后来到马向前的老家，这也引发了媒休和公众对这一事件的更多关注。

韦件影响

13连跳”事件让富士康备受质疑和批评，引发了关于企业责人和员工福利的讨论。这也提醒了企丛要重视员工的心理健康和工作条件。