1. 姜信治的任命情况:
1.1 2022年11月,姜信治升任中央组织部常务副部长,正部长级。
1.2 2022年10月,姜信治未当选为二十届中央***和中纪委***,并不再担任***监察***会***。
1.3 2023年3月,姜信治当选为十四届全国政协***。
2. 组织部常务副部长的权力和职责:
2.1 根据《中华人民共和国公务员法》第十六条,公务员职务分为领导职务和非领导职务,其中领导职务层次分为各级。
2.2 组织部常务副部长担任领导职务,具有对干部任免、晋升等方面的权力和职责。
3. 组织部常务副部长在领导系统中的地位:
3.1 组织部常务副部长是一个比较特殊的角色,对正职来说,常务副部长起到助手的作用;对其他副职来说,常务副部长起到牵头的作用。
3.2 常务副部长在组织部的日常工作中具有较大的话语权,负责贯彻落实***的干部路线、方针、政策,并参与制定干部人事安排。
3.3 常务副部长还承担牵头制定组织管理、人员选拔任用的工作,并主持组织部的日常事务。
4. 组织部常务副部长与其他部门的比较:
4.1 相对于区委办常务副主任,组织部常务副部长拥有更大的权力,主要负责干部任免、晋升、培训等方面。
4.2 相对于宣传部和统战部常务副部长,组织部常务副部长的权力较小,主要负责日常事务和部门管理。
4.3 相对于政法委常务副***,组织部常务副部长在常规事务和政法机关的协调上具有一定权力,但核心方面权力有限。
5. 地级市组织部常务副部长的地位:
5.1 在直辖市中,***组织部部长由******兼任,是正厅级。常务副部长是正厅级,一般副部长是副厅级。
5.2 在副省级市中(如杭州、厦门、深圳等),***组织部部长由******兼任,是正厅级。常务副部长也是正厅级。
6. 常务副部长的职责:
6.1 贯彻落实***的干部路线、方针、政策,制定或参与制定干部人事安排。
6.2 主持组织部的日常工作,拥有较大的决策权。
6.3 协调各部门、单位在干部任免、晋升、培训等方面的工作。
7. 常务副部长的难处:
7.1 常务副职在领导系统中的地位比较特殊,对正职来说是助手,对其他副职来说起到牵头的作用,因此承担的角色比较难。
7.2 常务副部长需要具备广泛的知识背景和经验,能熟悉并处理各种干部管理工作。
7.3 常务副部长需要具备良好的沟通协调能力,能协调各部门之间的工作,确保顺利进行。
8. 常务副部长的适用范围:
8.1 不同单位和组织对常务副部长的需求有所不同,例如大型企业可能更注重常务副部长的战略规划能力和市场营销经验。
8.2 组织部常务副部长的职责通常包括组织管理、人员选拔任用、干部晋升、培训等方面。
组织部常务副部长作为组织部的重要领导,具备较大的权力和决策权,对干部任免、晋升、培训等方面有重要影响。在领导系统中,常务副部长的地位较为特殊,对于正职来说是助手,对于其他副职来说起到牵头的作用。常务副部长的职责包括贯彻***的干部路线、方针、政策,参与制定干部人事安排,以及主持组织部的日常工作和协调各部门的工作。常务副部长的角色难度较大,需要具备广泛的知识背景、沟通协调能力和处理各类干部管理工作的经验。对于不同单位和组织,常务副部长的要求和适用范围也有所不同。