瑞银未来人才计划是做什么

瑞银未来人才计划旨在培养和选拔未来金融行业的人才，以满足未来券商和银行业发展对人才的需求。随着多家商业银行陆续拿到理财型资管业务的资质，银行和券商的银证合作通道业务也呈现增长的趋势。瑞银未来人才计划将通过教练式培训，帮助参与者提升专业知识和技能，助力其在金融行业中取得成功。

1. 探索教练式培训的优势

瑞银未来人才计划将运用教练的理念和方法，通过探索教练式培训的优势，帮助参与者实现创造性的学习、自主选择和自我激励。教练式培训注重培养学员的问题解决能力和创新思维，通过开放式的学习环境和对话式的培训方式，激发学员的学习兴趣和动力。

2. 监督和参与决策的工作

瑞银未来人才计划注重培养学员在监督和参与决策方面的能力。在金融行业中，对于风险把控和决策的准确性要求较高。该计划通过提供案例分析和实践演练，帮助学员学习和掌握监督和参与决策的技巧和方法。学员将通过这些培训，提升自己的决策能力，为企业的发展做出贡献。

3. 瑞银集团股份公司的背景

瑞银集团股份公司是一家成立于瑞士的跨国投资银行和金融服务公司。作为瑞士最大的银行机构和世界上最大的私人银行之一，瑞银集团股份公司在金融行业拥有丰富的经验和资源。通过瑞银未来人才计划，学员将有机会接触到瑞银集团股份公司的专业团队和行业领军人物，拓宽自己的人脉资源。

4. 其他类似的人才计划

除了瑞银未来人才计划，还有许多类似的人才培养计划在金融行业中开展。例如，360公司的未来之星训练营、老板电器的常青藤中层领导力项目、澳优乳业的管理起航能力提升训练营等。这些人才计划都旨在培养和选拔未来行业的领军人物，为企业和行业的发展注入新的活力。

5. 商业银行与投资银行

商业银行与投资银行是金融行业中两个不同的概念。商业银行主要从事存款、贷款、支付结算等传统的零售和公司银行业务，与普通大众有直接的联系。而投资银行则主要从事资本市场、并购重组、财务顾问等业务，与公司和机构投资者有直接的联系。

6. 梅赛德斯-奔驰的自动驾驶技术合作

梅赛德斯-奔驰与激光雷达技术初创公司Luminar Technologies达成合作伙伴关系，旨在加速奔驰乘用车未来高级自动驾驶技术的开发。这一合作意味着梅赛德斯-奔驰将利用激光雷达技术来提升自动驾驶技术在安全性和准确性方面的表现，为用户提供更高水平的无人驾驶体验。

7. ***科技和研发领域的支出增加

在新的五年规划中，***可能计划进一步增加科技、研发和教育方面的支出。预计***将加大在基础研究、前沿科技领域研究和存在瓶颈的技术攻坚方面的投入，推动科技创新和经济发展。

8. 新能源汽车的价格和补贴政策

虽然新能源汽车的制造成本在未来三年内将逐步降低，但预计新能源汽车的零售价仍将高于传统燃油车。***为了推动新能源汽车的发展，一直实施补贴政策。随着时间推移，补贴政策将逐步退坡，新能源汽车的价格优势可能会减弱。

通过瑞银未来人才计划，学员将有机会接受教练式培训，提升自己的专业能力和技能，为金融行业的发展做出贡献。与其他类似的人才计划相比较，瑞银未来人才计划有着独特的优势，并得到了瑞银集团股份公司的支持。未来，随着***科技和研发领域的更多投入以及新能源汽车市场的发展，金融行业对于人才的需求将进一步增长，而瑞银未来人才计划将成为培养和选拔优秀人才的重要途径。