浙江财通证券待遇怎么样 浙江省财通证券

浙江财通证券待遇怎么样 浙江省财通证券

1.1 成立背景及发展

1993年成立的浙江财政证券公司，经过一系列发展，于2006年成为浙江省内首家规范类证券公司，之后吸收合并天和证券经纪有限公司。

1.2 股价表现

财通证券股价在2017年10月上市后曾达到高点，但在2018年后逐渐下滑，今年曾触及低谷。股价波动较大，投资需谨慎。

2.1 薪资

根据Kanzhun网数据，财通证券平均月工资约为22,782元，略低于同行业平均水平，但47%的员工收入高于行业平均，有一定的薪资差异。

2.2 福利待遇

公司为员工提供住房补贴、***补助等福利，但有一定限制，如部分福利需要全日制员工才能享受，不同部门之间福利待遇可能存在差异。

3.1 环境评价

据求职者反馈，财通证券工作环境幽雅，为员工提供舒适的办公条件，有利于工作效率和员工发展。

3.2 部门待遇差异

部分员工反映，不同部门之间的待遇存在差异，可能会导致员工之间的不满情绪，建议公司在福利分配上更加公平。

4.1 证券营业部评价

财通证券不同营业部之间表现基本一致，整体待遇也类似，建议公司加强对各分支机构的管理和资源配置，提升整体服务水平。

4.2 创新投资有限公司评价

浙江财通创新投资有限公司的待遇情况较为一般，需要进一步提升福利待遇和工作环境，以吸引更多优秀人才的加入。

通过以上分析，我们可以看到财通证券在待遇方面存在一定差异，公司的薪资水平较为平均，但福利待遇和部门间的差异需要公司进一步优化管理，营造更加公平公正的工作环境。希望未来财通证券能够持续改善员工待遇，吸引更多优秀人才的加入，实现共同发展共赢局面。