郑州银行招聘条件基本要求

郑州银行招聘条件基本要求

郑州银行是一家具有良好声誉和广阔发展前景的银行机构。作为一家专业金融机构，郑州银行非常注重人才的引进与培养。下面将介绍郑州银行招聘条件的基本要求。

1. 总行员工储备生：

　　郑州银行要求应聘总行员工储备生的候选人必须是国内或国外重点院校统招的硕士及以上学历学位毕业生。候选人的本科专业应符合专业范围的要求，综合素质优秀，有较大的发展潜力。

2. 总行科技储备生：

　　这个职位要求国内或国外重点院校统招的本科及以上学历学位，专业范围涵盖经济学类、管理学类、计算机类、数学类、统计学类、法学类等相关专业。总行科技储备生是郑州银行面向优秀毕业生的招聘岗位，他们将被提供广阔的发展平台，可以施展自己的才华，共同创造美好的未来。

3. 管理会计岗和统计管理岗：

　　郑州银行正在招聘管理会计岗和统计管理岗的人员。这两个岗位的工作地点位于郑州市，属于银行总行的招聘岗位。管理会计岗要求本科及以上学历，专业涵盖金融、统计、数学、计算机、会计等相关专业。统计管理岗也要求相同的学历背景。申请者年龄应在35周岁以下，并且需要有3年以上大中型企业的财务管理工作经验。

4. 其他基本条件：

1) 基本任职要求：

2) 专业范围要求：

　　根据不同职位的需求，郑州银行要求申请者的专业范围包括经济学类、管理学类、计算机类、数学类、统计学类、法学类等相关专业。

3) 其他条件：

以上是郑州银行招聘条件基本要求的。希望能为那些希望加入郑州银行的优秀应聘者提供一定的参考和帮助。