别人出钱我出力股权怎么分配

股权分配问题

合作创业中，一个人出钱，另一个人出力，股权应该如何分配呢？以下是一些相关的内容和建议：

1. 按实缴出资比例分配

在融资后，可以按照实缴出资的比例分配股权，即按照每个人实际出资金额与总出资金额的比例划分股权份额。

2. 按认缴出资比例分配

另一种方式是按照认缴出资的比例分配股权，即按照每个人已承诺出资金额与总出资金额的比例划分股权份额。

3. 协商确定其他方式

合作双方也可以协商确定其他的方式来分配股权，具体可以根据各自的需求、资源和贡献等因素进行讨论和决定。

合伙人股权转移

合作企业中，如果有一方只出钱而不出力，那么股权应该如何处理？以下是一些建议和相关考虑：

4. 创始人代为保管股权

在合伙人进入公司之前，创始人可以代为保管股权，直到合伙人在公司服务一定时间后再将股权转移给其。

基于业绩的股权分配

当合作伙伴之一出钱而另一方出力时，可以考虑按照业绩进行股权分配。以下是一些建议和相关考虑：

5. 按照销售金额比例分配

一种方式是根据双方的销售金额比例来分配股权。另一方面，根据利润的百分比分配利润也是一种常见的方式，前提是双方必须先协商和确定合作条件。

人力股权与资金股权

鉴于合伙人之间的不同贡献，可以考虑将股权分为人力股权和资金股权。以下是一些建议和相关考虑：

6. 合理的股权分配

根据公司的实际情况，可以按照资金占总股比例60%，人力占总股比例40%的比例进行股权分配。例如，甲出资70万，则其资金股权为42%；乙出资30万，则其资金股权为18%。如果甲不参与工作，他的人力股权为零；乙则根据实际工作贡献来确定。

优秀股权设计与激励工具

为了确保股权设计的合理性和安全性，并激励合作伙伴的工作，以下是一些相关建议和考虑：

7. 合理分配合作条件

好的股权结构要能够合理分配合伙人的贡献。合伙人之间根据各自出资、出力、技术和资源等方面的投入，需经过认真讨论和确定。

8. 全员出资原则

在创业初期，建议合作伙伴都应全员出资，这样能够更好地体现每个人的贡献和责任。

9. 以实际经营贡献为依据

在合作初期，股权分配可以根据合伙人的实际经营贡献来确定，包括出资、出力、技术和资源等方面的贡献。

股权分配的建议

根据合作双方的实际情况和需求，以及公司的规模和发展阶段等因素，选择合适的股权分配方式很重要：

10. 结合生意类型确定股权比例

股权分配问题需要结合具体的生意类型来考虑，例如负责管理的一方相当于技术入股，股权比例不宜过高。

11. 避免不必要纠纷

为避免不必要的纠纷，建议股权分配应该根据实际出资比例来确定。如果有股东持有非货币性股权，最好对非货币性资源进行定价，并以双方协商的方式确定股权比例。

12. 根据实际贡献确定股权

在一个人出资、另一个人出力的情况下，股权分配可以根据双方的实际贡献来确定。

股权分配是一个复杂而重要的问题，需要综合考虑各方的利益和贡献，建议在形成合作伙伴关系之前，充分沟通和讨论，明确各自的期望和责任，并通过正式的合同或协议来确保相关权益和义务的落实。