量化私募招人条件和缺点
1. 缺乏编程能力会成为障碍量化金融的核心就是数据分析和编程,缺乏编程能力将成为从事量化金融的障碍。高频交易策略需要对计算机系统有相当了解,才能写出高效的代码。具备编程技能是从事量化金融的必备条件之一。
2. 需要量化金融专业背景有条件的话,可以先转量化金融专业,将来就业时再做决定。量化金融专业的毕业生,不仅可以从事量化私募工作,还可以涉足其他金融领域,拓宽职业发展方向。
3. 算力与技术领先带来不确定性虽然领先的算力和人工智能技术可能提升量化策略表现,但并不完全确定。有机构在技术并不领先的情况下也能取得不错的业绩,因此核心仍在于策略的有效性。
4. 就业选择困难学生在量化金融领域就业选择会面临困难,特别是招聘要求较高的量化私募公司。高薪聘请实习生甚至难以招聘到合适的应届毕业生,从根源上暴露了人才匮乏的问题。
5. 高风险与低流动性是缺点量化私募基金操作存在高杠杆,可能放大投资回报,但也增加市场风险。特定投资标的可能导致流动性不佳,增加投资者的赎回风险。
6. 人才流失问题影响公司稳定性投研团队是量化私募的核心,投研人才的流失会对公司的稳定性产生负面影响。人才流失可能导致策略实施、业绩表现等方面出现问题,需要公司注重稳定团队,保持稳定运营。
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